VAGAS DE EMPREGO EM 2013

A CYCLO CONSULTORIA , especializada em Estratégia & Gestão de Pessoas, está recrutando candidatos de ambos os sexos para vagas em diversas empresas com forte destaque no seu mercado de atuação.

EMPRESA DE INFRA ESTRUTURA E SANEAMENTO

TÉCNICO DE SANEAMENTO
Descrição da vaga: Apoio na elaboração de projetos técnicos, estudos, auditorias e pesquisas; acompanhamento da execução de serviços especializados de saneamento e infra-estrutura; monitoramento de resultados; elaboração de relatórios; suporte ao desenvolvimento de tecnologias.
Formação: Tecnólogo em Saneamento.

EMPRESA DE TECNOLOGIA DE INFORMAÇÃO E SUPORTE

CONSULTOR TÉCNICO DE VENDAS
Descrição da vaga: Assessorar vendas técnicas com assistência ao cliente no processo de venda, levantamento de necessidades e customização de proposta, bem como suporte pós-venda.
Formação: Nível superior em andamento.

ANALISTA DE SUPORTE SÊNIOR
Descrição da vaga: Supervisão e apoio de atividades de suporte a rede, comunicação e infraestrutura de TI, atuando no diagnóstico e elaboração/execução de projetos. Desejável certificação em gestão de projetos e domínio em inglês.
Formação: Nível superior na área com Pós-Graduação desejável.

CONSTRUTORAS DO RAMO IMOBILIÁRIO

COORDENADOR DE PROJETOS
Descrição da vaga: Coordenar a análise, revisão e solicitação de mudanças nos projetos; efetuar arquivo, distribuição e controle de plantas, dados de projetos e relatórios de sondagens; executar a compatibilização dos projetos; dar assistência aos usuários dos projetos; elaborar o "as built" das obras; coordenar a substituição e a distribuição de projetos; calcular indicadores de projeto.
Formação: Nível superior em Engenharia Civil ou Arquitetura.

ENGENHEIRO DE SEGURANÇA DO TRABALHO
Descrição da vaga: Elaborar e assessorar a implementação dos Programas de prevenção: PCMAT, PPRA, PCA; Fazer cumprir as normas regulamentadoras do MTE, específicas às nossas atividades; Acompanhar e avaliar controle do PCMAT e PPRA; Realizar inspeção de segurança nas Obras em conjunto com o Técnico de Segurança; Liberar e controlar Equipamentos de Proteção - EPI's; Assessorar os Técnicos de Segurança na constituição e funcionamento da CIPA; Elaborar e revisar procedimentos e Ordens de Serviços; Representar a empresa junto aos órgãos legais; Supervisionar treinamentos de colaboradores em segurança e higiene do trabalho.
Formação: Nível superior em Engenharia Civil com Pós-Graduação em Segurança do Trabalho.

SUPERVISOR DE ASSISTÊNCIA TÉCNICA
Descrição da vaga: Experiência em programar serviços de manutenção e reparo dos imóveis em garantia; controlar custos dos atendimentos; requisitar e liberar materiais e equipamentos; contatar fornecedores, empreiteiros ou empresas para serviços específicos; atender clientes; supervisionar a execução e qualidade dos serviços; executar e apresentar relatório da assistência técnica; verificar as ocorrências das obras que estão na garantia.
Formação: Nível médio com curso Técnico de Edificações ou superior em Engenharia / Arquitetura.

RECEPCIONISTA
Descrição da vaga: Realizar atendimento ao público e serviços administrativos em stand de vendas. Efetuar, receber e transferir ligações. Desejável domínio em informática (pacote office).
Formação: Cursando nível superior.

CONTADOR
Descrição da vaga: Experiência em DIPJ e pessoa física (imposto de renda); elaborar contrato social, estatutos societários e aditivos; elaborar demonstrações financeiras; registrar e atualizar cadastros, registros e obrigações das empresas junto aos órgãos responsáveis; atender à fiscalização, auditoria externa, assessoria fiscal e tributária; supervisionar o registro dos bens patrimoniais incorporados ao ativo imobilizado das empresas; apurar e analisar os custos; acompanhamento de rotinas trabalhistas e financeiras. Desejável experiência no setor de Construção Civil.
Formação: Nível superior em Ciências Contábeis com Pós-Graduação na área de atuação desejável.

ASSISTENTE CONTÁBIL
Descrição da vaga: Análise de documentos, lançamentos contábeis, conciliações contábeis e bancárias, apuração de PIS, COFINS, IRPJ, CSLL, conferência de Ativo Imobilizado preenchimento de declarações de DCTF, DACON e todas as obrigações acessórias, conhecimentos nos procedimentos das atividades jurídicas junto aos órgãos públicos. Desejável experiência no setor de Construção Civil.
Formação: Nível superior em Ciências Contábeis.

ANALISTA FISCAL
Descrição da vaga: fechamento dos impostos federais, estaduais e municipais; Conhecimento nas atividades de Lucro Real e Presumido; Ser apto em apuração de IRPJ, CSLL, ISS, PIS, COFINS, ICMS; Conferencia de lançamentos; Entrega de declarações acessórias como: Declarações Per-Dcomp x Dctf x Dacon - DACON e SPED-PIS / COFINS, SPED FISCAL; Ter experiência nas novas sistemática da PIS e COFINS não Cumulativa - Tributação na Construção Civil - ICMS - ISS - INSS e Incidências na Fonte, Impostos, Fechamentos e indicadores mensais análise de Custos. Desejável experiência no setor de Construção Civil.
Formação: Nível superior em Ciências Contábeis com Pós-Graduação na área de atuação desejável.

ANALISTA DE SETOR PESSOAL
Descrição da vaga: Experiência em ponto, folha de pagamento, rescisão, férias, encargos trabalhistas e previdenciários, benefícios, fiscalização trabalhista de terceiros. Conhecimento de legislação trabalhista e previdenciária. Preferência com experiência em sistemas informatizados de rotinas trabalhistas e domínio em informática (pacote office).
Formação: Nível Superior em Administração ou Contabilidade.

COORDENADOR DE DESENVOLVIMENTO DE RH
Descrição da vaga: Experiência em Elaboração de Plano de Cargos; Recrutamento e Seleção; Levantamento, Realização e Avaliação de Treinamentos; Avaliação de Desempenho; Programas de Qualidade de Vida. Deve possuir conhecimento de Técnicas de Seleção, Gestão de Pessoas, Gestão da Qualidade e Normas ISO.
Formação: Nível Superior em Administração ou Psicologia.

TÉCNICO DE CONTRATOS
Descrição da vaga: Atuar na análise dados de contratação de empreiteiros enviados pela obra quando da negociação. Análise da conformidade de dados enviados pela obra para implantação no sistema, comparativo entre quantidades, valores unitários de serviços negociados pela obra e os estabelecidos no plano de serviço da obra. Implantação do contrato no sistema, organização de arquivos e processos. Experiência em análise de contratos em empresas do segmento de construção civil. Conhecimentos em sistema ERP, preferencialmente Microsiga. Domínio em pacote Office (Excel) e internet explorer.
Formação: Nível médio de Técnico em Edificações.

ANALISTA DE QUALIDADE
Descrição da vaga: Acompanhar a padronização e conformidade dos processos para a obtenção de certificações de qualidade; Experiência em implantação e manutenção de sistemas de gestão da qualidade com foco no atendimento das normas certificadoras ISO 9001:2008 e PBQPH-A; suporte aos setores da empresa na elaboração de procedimentos e tabulação de indicadores; realização de auditorias internas. Desejável experiência no setor de construção civil.
Formação: Nível Técnico em Edificações concluído.

Os interessados devem enviar o Curriculum Vitae com pretensão salarial para o e-mail trabalhe.conosco@cyclo.com.br destacando no campo assunto o título da vaga que deseja concorrer.

VAGAS EM CONSTRUTORA

A CYCLO CONSULTORIA ( www.cyclo.com.br ), especializada em Estratégia & Gestão de Pessoas, está recrutando candidatos de ambos os sexos para diversas vagas em construtora com histórico de grande destaque no mercado sergipano, com forte crescimento no ramo imobiliário. TÉCNICO DE EDIFICAÇÕES Descrição da vaga: Responsável pela distribuição e supervisão de tarefas nas equipes; Dimensiona e programa recursos de acordo com o cronograma e avanço físico; Controla a conformidade e qualidade técnica dos serviços executados; Treina equipes nos procedimentos operacionais Formação: Nível médio de Técnico de Edificações ou Construções Prediais. ASSISTENTE IMOBILIÁRIO Descrição da vaga: Experiência em contratos; Emitir correspondências informativas diversas; Realizar atendimento e assistência aos clientes; Apoiar organização de assembléias de habilitação e instalação do condomínio; Conferir vendas; - Controlar baixas de hipotecas; Entregar chaves dos apartamentos aos clientes; Controlar arquivo imobiliário; Negociar com o cliente; Renegociar os saldos devedores dos clientes e taxas de pagamentos. Deve possuir domínio em informática (pacote office). Formação: Nível superior em Administração. COORDENADOR DE SETOR PESSOAL Descrição da vaga: Experiência em ponto, folha de pagamento, rescisão, férias, encargos trabalhistas e previdenciários, benefícios, fiscalização trabalhista de terceiros. Conhecimento de legislação trabalhista e previdenciária. Preferência com experiência em sistemas informatizados de rotinas trabalhistas e domínio em informática (pacote office). Formação: Nível Superior em Administração ou Contabilidade. ASSISTENTE FINANCEIRO Descrição da vaga: Receber, conferir e preparar os documentos para pagamento, envio dos arquivos de remessa ao banco, recepção e processamento dos arquivos de retorno. Apoia a realização de conciliação bancária. Formação: Ensino Superior Completo ou em Andamento. ANALISTA FINANCEIRO Descrição da vaga: Experiência em cobrança bancária, controle de inadimplência, envio e controle de cartas e notificações cartorárias, controle do processo de distrato unilateral, elaboração de relatórios de controle e apresentação de resultados. Domínio em informática (pacote office). Conhecimento de matemática financeira, preferencialmente com uso da HP-12C,e norma ISO 9001:2008. Formação: Ensino superior em administração ou ciências contábeis. CONTADOR Descrição da vaga: Experiência em DIPJ e pessoa física (imposto derenda);elaborar contrato social, estatutos societários e aditivos;elaborar demonstrações financeiras;registrar e atualizar cadastros, registros e obrigações das empresas junto aos órgãosresponsáveis;atender à fiscalização, auditoria externa, assessoria fiscal e tributária;supervisionar o registro dos bens patrimoniais incorporados ao ativo imobilizado dasempresas; apurar e analisar os custos. Formação: Nível superior em Ciências Contabéis com Pós-Graduação na área de atuação desejável. ENGENHEIRO DE OBRA Descrição da Vaga: Realizar dimensionamento das equipes e monitorar seus resultados; Realizar controle dos preços dos serviços orçado/contratado x realizado; Conhecer e analisar os projetos e especificações da obra; Programar os equipamentos e seus períodos de utilização na obra; Cumprir cronograma físico-financeiro do obra;Participar do desenvolvimento do produto e do processo (planejamento, projeto e orçamento); Gerenciar todos os processos construtivos; Analisar sistematicamente os custos da obra; Participar efetivamente da contratação de fornecedores e de serviços terceirizados. Formação: Nível superior em Engenharia Civil com Pós-Graduação desejável na área de atuação. SUPERVISOR DE OBRAS Descrição da vaga: Participar do planejamento e elaboração do orçamento e projeto das obras; Acompanhar junto aos órgãos competentes a aprovação dos projetos em andamento;Coordenar a execução e controle das obras; Assessorar na contratação de serviços de engenharia e compra deequipamentos e materiais para execução das obras. Formação: Nível superior em Engenharia Civil com Pós-Graduação na área de atuação. Os interessados devem enviar o Curriculum Vitae com pretensão salarial para o e-mail trabalhe.conosco@cyclo.com.br destacando no campo assunto o título da vaga que deseja concorrer.

Matando um leão por dia...

Em vez de matar um leão por dia, aprenda a amar o seu. Outro dia, tive o privilégio de fazer algo que adoro: fui almoçar com um amigo, hoje chegando perto de seus 70 anos. Gosto disso. São raras as chances que temos de escutar suas histórias e absorver um pouco de sabedoria das pessoas que já passaram por grandes experiências nesta vida. Depois de um almoço longo, no qual falamos bem pouco de negócios mas muito sobre a vida, ele me perguntou sobre meus negócios. Contei um pouco do que estava fazendo e, meio sem querer, disse a ele: -"Pois é. Empresário, hoje, tem de matar um leão por dia". Sua resposta, rápida e afiada, foi: -"Não mate seu leão. Você deveria mesmo era cuidar dele". Fiquei surpreso com a resposta e ele provavelmente deve ter notado minha surpresa, pois me disse: - "Deixe-me lhe contar uma história que quero compartilhar com você". Segue, mais ou menos, o que consegui lembrar da conversa: "Existe um ditado popular antigo que diz que temos de "matar um leão por dia". E por muitos anos, eu acreditei nisso, e acordava todos os dias querendo encontrar o tal leão. A vida foi passando e muitas vezes me vi repetindo essa frase. Quando cheguei aos 50 anos, meus negócios já tinham crescido e precisava trabalhar um pouco menos, mas sempre me lembrava do tal leão. Afinal, quem não se preocupa quando tem de matar um deles por dia? Pois bem. Cheguei aos meus 60 e decidi que era hora de meus filhos começarem a tocar a firma. Mas qual não foi minha surpresa ao ver que nenhum dos três estava preparado! A cada desafio que enfrentavam, parecia que iam desmoronar emocionalmente. Para minha tristeza, tive de voltar à frente dos negócios, até conseguir contratar alguém, que hoje é nosso diretor-geral. Este "fracasso" me fez pensar muito. O que fiz de errado no meu plano de sucessão? Hoje, do alto dos meus quase 70 anos, eu tenho uma suspeita: a culpa foi do leão. Novamente, eu fiz cara de surpreso. O que o leão tinha a ver com a história? Ele, olhando para o horizonte, como que tentando buscar um passado distante, me disse: - "É. Pode ser que a culpa não seja cem por cento do leão, mas fica mais fácil justificar dessa forma. Porque, desde quando meus filhos eram pequenos, dei tudo para eles. Uma educação excelente, oportunidade de morar no exterior, estágio em empresas de amigos. Mas, ao dar tudo a eles, esqueci de dar um leão para cada, que era o mais importante. Meu jovem, aprendi que somos o resultado de nossos desafios. Com grandes desafios, nos tornamos grandes. Com pequenos desafios, nos tornamos pequenos. Aprendi que, quanto mais bravo o leão, mais gratos temos de ser. Por isso, aprendi a não só respeitar o leão, mas a admirá-lo e a gostar dele. Que a metáfora é importante, mas errônea: não devemos matar um leão por dia, mas sim cuidar do nosso. Porque o dia em que o leão, em nossas vidas morre, começamos a morrer junto com ele.” Depois daquele dia, decidi aprender a amar o meu leão. E o que eram desafios se tornaram oportunidades para crescer, ser mais forte, e "me virar" nesta selva em que vivemos. A capacidade de luta que há em você, precisa de adversidades para revelar-se. (Pierre Schurmann) “Tudo deveria se tornar o mais simples possível, mas não simplificado” (Albert Einstein)

Tenha tempo para as coisas essenciais

Texto interessante de Luiz Marins. Compartilho com vocês.

"Chegamos em junho e temos a sensação de que nem vimos o ano começar e já estamos na metade. O tempo voa! Essa constatação deve nos fazer pensar em como usar melhor o tempo ou como dizemos, em como não “perder tempo”.

Nossa inteligência existe para nos fazer distinguir, discernir, saber o que é essencial, importante e acidental em nossa vida frente aos nossos objetivos, isto é, o que cada um de nós deseja para sua própria vida. Essencial é aquilo que devo fazer em primeiro lugar. É aquilo que me levará mais rápido em direção ao que desejo da vida naquele momento presente em que estou fazendo o discernimento. Importante é o devo fazer, mas só depois de ter feito o que eu havia considerado antes como essencial. E acidental é aquilo que só irei fazer depois de ter feito o que eu havia antes considerado como importante e como essencial.

A todo instante devemos nos perguntar se aquilo que estamos fazendo é essencial, importante ou acidental, para que possamos nos concentrar nas coisas essenciais e não nas coisas acidentais. O tempo passa e há pessoas que só fazem coisas acidentais ou até mesmo importantes, mas nunca as coisas essenciais que as levarão à felicidade ou ao sucesso.

Assim, quando chegamos ao trabalho devemos nos perguntar: o que é essencial agora? Ao chegarmos em casa, de volta do trabalho a mesma pergunta deve ser feita: o que é essencial agora? Será brincar um pouco com seus filhos? Abraçar sua esposa ou seu marido? Uma vez a inteligência nos tendo apontado o que é essencial, devemos dominar a vontade para fazer esse essencial e não fugir dele para coisas acidentais. Muitas pessoas querem vencer no trabalho ou ter uma vida familiar feliz, mas deixam de fazer as coisas essenciais para que tudo aconteça.

Lembre-se que a nossa felicidade ou sucesso dependem das escolhas que fazemos na vida. Temos que saber o que queremos, quais são os nossos motivos maiores ou a nossa “motivação” e nos concentrar nas coisas essenciais que nos farão chegar onde desejamos. Não podemos perder tempo com coisas acidentais que nos desviam do caminho.

Junho já chegou e logo chegará dezembro. Você usou seu tempo para coisas essenciais?

Pense nisso. Sucesso!"

Luiz Marins

ANO NOVO A CADA DIA

Ao final de cada ano, as pessoas se desejam um ótimo ano novo.
Esquecem que a cada dia, sempre haverão novas oportunidades, sem precisar esperar um ano inteiro para tomar a decisão certa e fazer as escolhas necessárias.
POR ISTO LHE DESEJO, TODOS OS DIAS, UM FELIZ ANO NOVO.
Que a cada novo amanhecer, suas esperanças se renovem, e sua fé em Deus e em si mesmo lhe inspirem.

CONSULTORIA DE GRIFE

Tomo a licença de reproduzir aqui um texto do meu amigo Washington Sorio, um dos maiores especialistas em RH no Brasil:

"Semana passada, convidei uns amigos para o almoço em um restaurante e notei que o garçom que nos atendeu levava uma colher no bolso da camisa.

Achei esquisito, mas tomei isso como um fato casual. No entanto, quando o encarregado da mesa trouxe a água, copos e talheres, notei que ele também tinha uma colher no bolso da camisa.

Olhei em volta, no salão, e percebi que todos os garçons, garconetes e atendentes também levavam uma colher no bolso da camisa.

Quando o garçom voltou para tomar o pedido, perguntei:
- Por que a colher?

- Bom, - explicou - os donos do restaurante contrataram uma consultoria de grife, muito famosa, experts em eficiência, com o objetivo de revisar e melhorar todos os nossos processos.

Depois de muitos meses de análises, reuniões, pesquisas e estatisticas, eles concluiram que os clientes deixavam cair no chão a colher com 73% maior frequência do que os outros talheres.

Isso representava uma frequência de quedas de 3 colheres por hora por mesa. Se o nosso pessoal ficasse preparado para cobrir essa contingência, nós poderíamos reduzir o número de viagens à cozinha e, assim, poupar mais de 1,5 horas por homem por turno.

No momento em que estávamos falando, escutou-se um som metálico na mesa atrás da gente. Rapidamente o garçom que nos atendia trocou a colher caída por aquela que ele levava no bolso, e me disse:
- Pegarei outra colher quando for a cozinha, assim não farei uma viagem extra para buscá-la agora.

Meus amigos e eu ficamos realmente muito impressionados. O garçom continou a anotar o nosso pedido. Enquanto meus convidados ordenavam, continuei a observar ao meu redor. Foi, então, quando observei de relance uma cordinha fininha pendurada no ziper da calça do garçom.

Rapidamente, percorri com o olhar o salão para me certificar que todos os garçons levavam a mesma cordinha pendurada no ziper da calça. A minha curiosidade foi muito grande e, antes do garçom se retirar, perguntei:
- Desculpe, mas... por que tem essa cordinha justo aí?

- Oh,sim! - respondeu, e começou a falar em um tom mais baixo:
- Não tem muitas pessoas tão observadoras quanto o Sr. Essa consultora de eficiência da qual lhe falei, achou que nós também poderíamos poupar tempo na ida ao banheiro.

- Como é isso?

- Veja bem: amarrando esta cordinha na ponta do... bem, você já sabe, podemos sacá-lo para mijar sem tocá-lo e dessa forma, eliminando a necessidade de lavarmos as mãos, encurtando o tempo gasto no banheiro em 67% por homem.

- Que ótimo, isso tem muito sentido, mas....se a cordinha ajuda a sacar, como é que volta a guardar?

- Bem, eu não sei como fazem os outros, mas eu uso a colher..."

Se estressar é muito mais sério do que você pensa...

Não confunda estresse com cansaço. O cansaço faz parte, bem como as dores de cabeça, o mau humor, enfim, tudo aquilo que nos importuna quando estamos no limite físico e emocional.

Contudo, quando achamos que tudo isto é bobagem e que vai se resolver por si só, é aí que mora o perigo! Pouco a pouco, começamos a nos deprimir ou desenvolver reações impulsivas, como choros sem sentido, desânimo, ou pior, violência... Este vídeo nos alerta que em situações extremas, quando não cuidamos de nós mesmos, somos capazes de cometer os piores atos.

Na hora de pensar em revidar um esporro, lembre do que é mais importante: um sorriso de um filho ou esposa, as pequenas conquistas do dia a dia, como se formar, carro novo, saúde cuidada, etc. Quando colocar na balança, você vai saber agir da forma correta.